| 統一編號 | 12364770 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 翔耀實業股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 翔耀 | 英文名稱 | ENLIGHT |
| 資本總額(元) | 4,000,000,000約 40.0 億元 | 實收資本額(元) | 711,956,410約 7.1 億元 |
| 代表人姓名 | 林以山 | 登記機關 | 商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1982-1-14約成立 44 年 | 最後核准變更 | 2026-4-17 |
| 公司所在地 | 臺北市大安區光復南路438號12樓 | ||
| 代表號電話 | (02)7746-3839 上市公開資訊 | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 林以山 | 承濬投資股份有限公司 | 1,095,274 | 約 1.54% |
| 0002 | 董事 | 鍾凱勳 | 承濬投資股份有限公司 | 1,095,274 | 約 1.54% |
| 0003 | 董事 | 威曼資本股份有限公司 | 1,000 | 約 <0.01% | |
| 0004 | 獨立董事 | 蔡練生 | 0 | ||
| 0005 | 獨立董事 | 張乃文 | 0 | ||
| 0006 | 獨立董事 | 楊俊宏 | 0 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他綜合商品零售(471999)、綜合商品批發(452000)、電路工程(433112)、其他機電、電信及電路設備安裝(433199) | ||
| 營業地址 | 臺北市大安區光信里光復南路438號12樓 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1983 年(約 43 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);卑金屬及其製品(台灣 2025 年出口 279.3 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/12364770" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/12364770.svg" alt="翔耀實業股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 市場別 | 上市 | 股票代號 | 2438 |
|---|---|---|---|
| 上市日期 | 20000911 | 產業別 | 26 |
| 最新收盤價 | 21.80 ▼ 0.30 | 股價日期 | 2026-06-16 |
| 最新月營收 | NT$ 41,253,000約 4,125 萬元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | +13.0% |
|---|
| 期別 | 115Q1 | 每股盈餘 EPS | -0.32 元 |
|---|---|---|---|
| 營業收入 | NT$ 170,684,000約 1.7 億元 | 稅後淨利 | NT$ -30,983,000約 3,098 萬元 |
| 毛利率 | 15.02% | 稅後淨利率 | -18.15% |
| 累計得標 | 1 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 教育部115年度軍訓教官(空軍)軍服製補作業案 | 教育部 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260510 | 勞動基準法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 | 20,000 |
| 20240410 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 50,000 |
| 20240205 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20240205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 50,000 |
| 20240205 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20240205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20240205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。