煙波國際觀光股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 59020306 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 煙波國際觀光股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 202,000,000約 2.0 億元 | 實收資本額(元) | 202,000,000約 2.0 億元 |
| 代表人姓名 | 李華祺 | 登記機關 | 臺南市政府 |
| 核准設立日期 | 2017-12-18約成立 9 年 | 最後核准變更 | 2024-10-24 |
| 公司所在地 | 臺南市中西區永福路1段269號 街景 › 地圖 ›此地址另有 3 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 李華祺 | 4,200,000 | 約 20.79% | |
| 0002 | 監察人 | 鄭君寰 | 1,200,000 | 約 5.94% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 旅館（551012）、餐廳（561115）、停車場管理（524100） | ||
| 營業地址 | 臺南市中西區小西門里永福路１段２６９號 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2024-10-24 最後核准登記變更
2023-04-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2022-02-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條）
2021-12-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2020-09-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
2020-02-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2017-12-18 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
煙波國際觀光股份有限公司 為成立約 9 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 53 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/59020306" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/59020306.svg" alt="煙波國際觀光股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
同地址登記公司 共 4 家
登記在相同地址的其他公司（依資本額排序）。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 5 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 80,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.3），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230410 | 勞動基準法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 | 20,000 |
| 20220210 | 勞動基準法第35條 | 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 | 20,000 |
| 20211210 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 20,000 |
| 20200910 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 20,000 |
| 20200210 | 勞動基準法第36條第1項 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 6,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-06-07 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 9 年 +18實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：煙波國際觀光股份有限公司（統一編號 59020306），成立約 9 年，資本總額 NT$202,000,000。合規面：查得 5 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 53 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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