信厚股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 69726507 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 信厚股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 2,000,000約 200 萬元 | 實收資本額(元) | 2,000,000約 200 萬元 |
| 代表人姓名 | 孫金水 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2017-10-27約成立 9 年 | 最後核准變更 | 2023-8-17 |
| 公司所在地 | 桃園市蘆竹區山鼻里油管路一段770號 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 孫金水 | 50,000 | 約 25.00% | |
| 0002 | 監察人 | 楊凱傑 | 50,000 | 約 25.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| CA02010 | 金屬結構及建築組件製造業 |
|---|---|
| CA02040 | 彈簧製造業 |
| CA02990 | 其他金屬製品製造業 |
| F106010 | 五金批發業 |
| F111090 | 建材批發業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他金屬模具製造（251299）、其他未分類金屬製品製造（259999）、建材五金（螺絲、螺帽、鉚釘等金屬製品）批發（461515）、未分類其他機械器具批發（464999） | ||
| 營業地址 | 桃園市蘆竹區山鼻里油管路一段７７０號 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68006270 | 信厚股份有限公司 | 桃園市蘆竹區山鼻里油管路一段770號(1樓) | 25金屬製品製造業 | 259其他金屬製品 | 2024-08-26 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-08-17 最後核准登記變更
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-10-27 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
信厚股份有限公司 為成立約 9 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 40 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/69726507" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/69726507.svg" alt="信厚股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>關係企業 同負責人／董監事，共 40 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 5 家） 觀看完整圖譜 →
孫金水 名下另有 1 家
楊凱傑 名下另有 39 家
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 8 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180906 | 勞基法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180906 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 9 年 +18實收資本 +9資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：信厚股份有限公司（統一編號 69726507），成立約 9 年，資本總額 NT$2,000,000。合規面：查得 8 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 40 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 2 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
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