我鳥餐飲事業有限公司
同業標竿：資本額在「餐廳」約 前 25% （同業 37,435 家・資本中位 15 萬・成立中位 6 年）
公司基本資料
| 統一編號 | 83059358 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 我鳥餐飲事業有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 1,000,000約 100 萬元 | 實收資本額(元) | 1,000,000約 100 萬元 |
| 代表人姓名 | 曾昱齊 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2020-10-29約成立 6 年 | 最後核准變更 | 2024-2-22 |
| 公司所在地 | 桃園市中壢區中央里中央東路58號 街景 › 地圖 › 中壢區實價中位 21.3 萬/坪（近 92,533 筆成交） 周邊實價雷達 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 曾昱齊 | 600,000 | 約 60.00% |
所營事業資料
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
|---|---|
| F203020 | 菸酒零售業 |
| F203030 | 酒精零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| F501060 | 餐館業 |
| F501990 | 其他餐飲業 |
| F601010 | 智慧財產權業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 餐廳（561115） | ||
| 營業地址 | 桃園市中壢區中央里中央東路５８號 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2021 年（約 5 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
我鳥餐飲事業有限公司已完成食品業者登錄，共 2 項（公司/商業登記、餐飲場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| H-202328255-00000-3 | 公司/商業登記 |
| H-202328255-00001-4 | 餐飲場所 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | MyBird Catering Business Co., Ltd. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 58, Zhongyang E. Rd., Zhongyang Vil., Zhongli Dist., Taoyuan City 32041, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20210819 |
我鳥餐飲事業有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 142 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2024-02-22 最後核准登記變更
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
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2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-10-29 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
我鳥餐飲事業有限公司 為成立約 6 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 38 分（偏弱）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/83059358" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/83059358.svg" alt="我鳥餐飲事業有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>營業項目 共 7 項
我鳥餐飲事業有限公司向經濟部商工登記的所營事業共 7 項，橫跨 1 大產業類別（批發零售與貿易），專注單一領域經營。其中最普遍的是「國際貿易業」（全台約 717,873 家同項登記）。反映其可合法經營的業務範圍；點擊任一項目可查看同業其他公司。
所營事業為公司設立登記之營業項目代碼，稀有度依全台同項登記家數研判。資料來源：經濟部商業司商工登記。
同業相似公司 同行業「餐廳」、資本規模相近（桃園市優先）
振佳有限公司桃園市中壢區・資本 100 萬中辰餐飲有限公司桃園市中壢區・資本 100 萬錦家御宴餐廳桃園市中壢區・資本 100 萬高鼎屋事業有限公司桃園市中壢區・資本 100 萬芳雄港式有限公司桃園市中壢區・資本 100 萬呈隆商行桃園市中壢區・資本 100 萬日落文化有限公司桃園市中壢區・資本 100 萬裕勝餐飲有限公司桃園市中壢區・資本 100 萬
依商業登記行業別與資本額自動比對，僅供同業參考，與本公司無必然關聯。看「餐廳」全部公司 ›
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 140 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 2,800,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
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| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 6 年 +12實收資本 +7資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要：我鳥餐飲事業有限公司（統一編號 83059358），登記地址位於桃園市中壢區，組織型態為有限公司，成立約 6 年，資本總額 NT$1,000,000，主要行業別為餐廳。代表人為曾昱齊。所營事業涵蓋食品什貨、飲料零售業、菸酒零售業、酒精零售業、國際貿易業、餐館業等。合規面：查得 140 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 38 分（偏弱）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
常見問題
我鳥餐飲事業有限公司的統一編號是多少？
我鳥餐飲事業有限公司的統一編號（統編）為 83059358。
我鳥餐飲事業有限公司的負責人（代表人）是誰？
我鳥餐飲事業有限公司的代表人／負責人為 曾昱齊。
我鳥餐飲事業有限公司的資本額是多少？
我鳥餐飲事業有限公司的資本總額為新臺幣 1,000,000 元。
我鳥餐飲事業有限公司成立多久了？
我鳥餐飲事業有限公司於 2020-10-29 核准設立，至今約 6 年。
我鳥餐飲事業有限公司是上市公司嗎？
我鳥餐飲事業有限公司目前非上市或上櫃公司。
我鳥餐飲事業有限公司的公司登記地址在哪裡？
我鳥餐飲事業有限公司的登記地址為 桃園市中壢區中央里中央東路５８號。
我鳥餐飲事業有限公司有裁罰或不良紀錄嗎？
在已彙整的政府公開資料中，我鳥餐飲事業有限公司查得違反勞動法令裁罰 140 筆。細節與事由見本頁「裁罰風險」區塊；部分屬常見行政項目，且可能仍在行政救濟中。
和 我鳥餐飲事業有限公司 往來前要注意什麼？
建議查看本頁的登記狀態、資本額同業標竿、企業穩定度（目前 38 分・偏弱）、裁罰風險與關係圖譜。本頁彙整之公開資料未見重大紅旗，仍建議依實際往來情形自行評估。此為公開資料整理，僅供參考。
我鳥餐飲事業有限公司 適合求職／面試嗎？
我鳥餐飲事業有限公司 成立約 6 年。查得 140 筆違反勞動法令裁罰（多為工時、加班費或投保等常見行政項目，可於「裁罰風險」查看細節）。面試前可一併留意其勞動裁罰紀錄、公司規模與經營穩定度；本資訊僅供求職參考。
相關公司
同業競爭者・同縣市（桃園市餐廳）全 3,277 家 ›
同行業公司（全國・餐廳）全 37,485 家 ›
相關查核指南
我鳥餐飲事業有限公司是一家登記於桃園市中壢區、主要從事餐廳的有限公司，成立約 6 年。
38/100
企業體質評分・偏弱
成立 6 年 +12・實收資本 +7・資本足額 +5・使用統一發票 +8
AI 企業體檢
資本額約 100 萬元，在「餐廳」同業中約居前 25%，營運足跡含具出進口實績，合規面查得：違反勞動法令裁罰 140 筆（多為常見行政項目）。綜合研判，此公司有需留意之處，往來或合作前建議先確認上述紀錄與營運現況。
適合面試／求職嗎？查得 140 筆違反勞動法令裁罰（工時／加班費等常見項目為主）。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
本摘要與評分由 台灣公司登記網 依政府公開資料自動生成，非人工評等、可能含同名比對誤差，僅供參考，不構成投資、信用或法律建議。
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