| 統一編號 | 16377488 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 鑽豐科技股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | DRILL-TEK CORPORATION | ||
| 資本總額(元) | 500,000,000約 5.0 億元 | 實收資本額(元) | 131,000,000約 1.3 億元 |
| 代表人姓名 | 林若萍 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1998-2-7約成立 28 年 | 最後核准變更 | 2026-3-25 |
| 公司所在地 | 桃園市觀音區大同一路19號 街景 › 地圖 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 林若萍 | 尖點科技股份有限公司 | 7,692,816 | 約 58.72% |
| 0002 | 董事 | 林序庭 | 尖點科技股份有限公司 | 7,692,816 | 約 58.72% |
| 0003 | 董事 | 陳招陽 | 尖點科技股份有限公司 | 7,692,816 | 約 58.72% |
| 0004 | 董事 | 李婉萍 | 尖點科技股份有限公司 | 7,692,816 | 約 58.72% |
| 0005 | 董事 | 徐瑞宏 | 79,142 | 約 0.60% | |
| 0006 | 監察人 | 柯梨青 | 0 | ||
| 0007 | 監察人 | 徐采葳 | 139,459 | 約 1.06% |
| CC01080 | 電子零組件製造業。 |
|---|---|
| F113010 | 機械批發業。 |
| F213080 | 機械器具零售業。 |
| F113020 | 電器批發業。 |
| F213010 | 電器零售業。 |
| F113050 | 事務性機器設備批發業。 |
| F213030 | 事務性機器設備零售業。 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 印刷電路板製造(263000) | ||
| 營業地址 | 桃園市觀音區草漯里大同一路19號 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68002376 | 鑽豐科技股份有限公司 | 桃園市觀音區草漯里大同一路19號 | 26電子零組件製造業 | 263印刷電路板 | 2018-11-21 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1998 年(約 28 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/16377488" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16377488.svg" alt="鑽豐科技股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20211006 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20211006 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20211006 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20211006 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20211006 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20211006 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20211006 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20211006 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20211006 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20211006 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20200409 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200409 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200409 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200409 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200409 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200409 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200409 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200409 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200409 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200409 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2019-05-28 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第28條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2019-05-28 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 10,000 | 不須改善 |
| 2015-07-06 | 水污染 | 水污染防治法第30條第1項第2款 | 250,000 | 不須改善 |
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 徐瑞宏 | 陳其邁 | 民主進步黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 100,000 |
| 徐瑞宏 | 黃捷 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 林序庭 | 洪佳君 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 林序庭 | 洪佳君 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 林序庭 | 黃志雄 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 林若萍 | 洪佳君 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 林若萍 | 洪佳君 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 林若萍 | 黃志雄 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 徐瑞宏 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 5,000 |
| 徐采葳 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 5,000 |
| 李婉萍 | 邱顯智 | 時代力量 | 2024 立委 | NT$ 3,000 |
| 李婉萍 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 500 |
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