豐田流通供應鏈物流有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 25199746 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 豐田流通供應鏈物流有限公司 | ||
| 英文名稱 | FENGTIEN LOGISTICS Co., Ltd. | ||
| 資本總額(元) | 36,500,000約 3,650 萬元 | 實收資本額(元) | 36,500,000約 3,650 萬元 |
| 代表人姓名 | 吳旻頻 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2010-4-21約成立 16 年 | 最後核准變更 | 2026-1-28 |
| 公司所在地 | 桃園市新屋區文化路二段1631號 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 吳旻頻 | 5,840,000 | 約 16.00% |
所營事業資料 共 24 項
查看全部 24 項所營事業 ▾
| F208021 | 西藥零售業 |
|---|---|
| F208031 | 醫療器材零售業 |
| F108021 | 西藥批發業 |
| F108031 | 醫療器材批發業 |
| C802041 | 西藥製造業 |
| CF01011 | 醫療器材製造業 |
| C802100 | 化粧品製造業 |
| F108040 | 化粧品批發業 |
| F208040 | 化粧品零售業 |
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他汽車貨運（494099）、普通倉儲經營（530100）、醫療耗材零售（475113）、西藥零售（475112） | ||
| 營業地址 | 桃園市新屋區笨港里文化路二段１６３１號 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68002990 | 豐田流通供應鏈物流有限公司 | 桃園市大園區田心里國際路一段195號 | 29機械設備製造業 | 293通用機械設備 | 2019-10-15 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2020 年（約 6 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 光學、精密及醫療儀器（台灣 2025 年出口 126.5 億美元，主要銷往 中國及香港）；車輛、航空器及船舶（台灣 2025 年出口 103.9 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 44 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-01-28 最後核准登記變更
2023-03-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2023-02-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2023-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-02-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-03-07 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-03-07 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-03-07 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
查看全部 44 筆歷程 ▾
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-03-05 違反勞基法裁罰（就業服務法第5條第1項）
2020-12-03 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-12-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-12-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-12-03 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-12-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-12-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-12-03 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2020-12-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2020-12-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2010-04-21 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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<a href="https://inc.com.tw/c/25199746" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/25199746.svg" alt="豐田流通供應鏈物流有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 36 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 桃園市政府衛生局 | 14 |
| 臺北市政府衛生局 | 8 |
| 衛生福利部疾病管制署 | 6 |
| 新北市政府衛生局 | 6 |
| 外交部 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 115年度疫苗宅配到點委外服務（開口契約）勞務採購案 | 桃園市政府衛生局 | — | |
| 115年度防疫物資配送到點委外服務（開口契約）勞務採購案 | 桃園市政府衛生局 | — | |
| 115年至116年防疫物資委託倉儲、配送勞務委外服務 | 新北市政府衛生局 | — | |
| 115-116年藥品醫材配送勞務委外案 | 國防部軍醫局 | — | |
| 113年度預防接種合約院所疫苗宅配到點委外服務（開口契約）勞務採購案第2次契約變更 | 桃園市政府衛生局 | — | |
| 114年度疫苗宅配到點委外服務（開口契約）勞務採購案 | 桃園市政府衛生局 | — | |
| 「115年中央庫存防疫物資委託倉儲及配送」採購案 | 衛生福利部疾病管制署 | — | |
| 113年度防疫物資配送到點委外服務(開口契約)勞務採購案 | 桃園市政府衛生局 | — | |
| 113年度預防接種合約院所疫苗宅配到點委外服務（開口契約）勞務採購案 | 桃園市政府衛生局 | — | |
| 「113年度防疫物資倉儲及配送到指定點委外服務」勞務採購案 | 臺北市政府衛生局 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 42 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,870,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.6），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230310 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20230210 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20230206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 250,000 |
| 20230206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 250,000 |
| 20230206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 250,000 |
展開其餘 37 筆（共 42 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20221007 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
| 20221007 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
| 20221007 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
| 20220307 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20220307 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20220307 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210708 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210708 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210708 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210708 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210305 | 就業服務法第5條第1項 | 年齡、性別歧視 | 0 |
| 20201203 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 50,000 |
| 20201203 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 50,000 |
| 20201203 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 50,000 |
| 20200707 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200707 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20200707 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 20 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 83,400。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-04-20 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2025-11-26 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 500 | 不須改善 |
| 2025-11-26 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 500 | 不須改善 |
| 2025-11-26 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 500 | 不須改善 |
| 2025-11-11 | 移動污染 | 空氣污染防制法第36條第1項 | 10,000 | 不須改善 |
展開其餘 15 筆（共 20 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-08-28 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2025-06-20 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2025-02-12 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2025-01-09 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 500 | 不須改善 |
| 2024-07-03 | 移動污染 | 空氣污染防制法第36條第1項 | 20,000 | 已改善完成 |
| 2024-05-09 | 移動污染 | 移動污染源空氣污染物排放標準第5條，移動污染源違反空氣污染防制法裁罰準則第3條第1款第3目，空氣污染防制法第36條第1項 | 20,000 | 已改善完成 |
| 2023-12-20 | 移動污染 | 空氣污染防制法第36條第1項 | 5,000 | 已改善完成 |
| 2023-10-03 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 500 | 不須改善 |
| 2023-10-03 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 500 | 不須改善 |
| 2023-09-22 | 移動污染 | 移動污染源違反空氣污染防制法裁罰準則第3條第1項第1款第2目，之2空氣污染防制法第36條第1項 | 6,000 | 已改善完成 |
| 2022-11-01 | 移動污染 | 空氣污染防制法第46條第1項 | 3,000 | 已改善完成 |
| 2022-09-02 | 移動污染 | 空氣污染防制法第36條第1項 | 3,000 | 不須改善 |
| 2022-07-19 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第3款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2021-04-08 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2018-06-21 | 移動污染 | 交通工具空氣污染物排放標準第5條，交通工具排放空氣污染物罰鍰標準第2條第1款第2目，空氣污染防制法第34條第1項 | 3,000 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 16 年 +32實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 36 件 +8具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要：豐田流通供應鏈物流有限公司（統一編號 25199746），成立約 16 年，資本總額 NT$36,500,000。合規面：查得 42 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 77 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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