永旭保全股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 28873455 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 永旭保全股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 | 實收資本額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 曾淑玲 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2007-11-6約成立 19 年 | 最後核准變更 | 2019-7-1 |
| 公司所在地 | 桃園市平鎮區鎮興里中興路平鎮段383號2樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 曾淑玲 | 2,960,000 | 約 74.00% | |
| 0002 | 董事 | 余秋榮 | 560,000 | 約 14.00% | |
| 0003 | 董事 | 劉漢傑 | 0 | ||
| 0004 | 監察人 | 詹晋綸 | 480,000 | 約 12.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| I901011 | 保全業 |
|---|
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 保全服務（800011） | ||
| 營業地址 | 桃園市平鎮區鎮興里中興路平鎮段３８３號２樓 | ||
公司歷程 大事記・共 27 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-11-14 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
查看全部 27 筆歷程 ▾
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-01 最後核准登記變更
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2007-11-06 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/28873455" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28873455.svg" alt="永旭保全股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 18 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 新竹縣竹北市十興國民小學 | 6 |
| 新竹縣竹北市興隆國民小學 | 3 |
| 新竹縣竹北市新社國民小學 | 3 |
| 新竹縣新豐鄉松林國民小學 | 2 |
| 新竹縣竹東鎮中山國民小學 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 115年度校園保全服務勞務採購案 | 新竹縣竹北市十興國民小學 | — | |
| 新竹縣中山國民小學115年度保全(警衛勤務)勞務採購 | 新竹縣竹東鎮中山國民小學 | — | |
| 新竹縣松林國小115年度警衛保全勞務採購 | 新竹縣新豐鄉松林國民小學 | — | |
| 新竹縣中正國小114學年度警衛保全勞務採購 | 新竹縣竹北市中正國民小學 | — | |
| 新竹縣嘉豐國小114學年度警衛保全勞務採購 | — | ||
| 新竹縣竹北市新社國民小學115年度 警衛保全勞務採購案 | 新竹縣竹北市新社國民小學 | — | |
| 新竹縣光明國小115年度警衛保全勞務採購案 | 新竹縣竹北市光明國民小學 | — | |
| 新竹縣興隆國小115年度校園保全服務勞務採購 | 新竹縣竹北市興隆國民小學 | — | |
| 新竹縣竹北市新社國民小學113年度(2~12月)警衛保全勞務採購 | 新竹縣竹北市新社國民小學 | — | |
| 新竹縣松林國小113年度警衛保全勞務採購 | 新竹縣新豐鄉松林國民小學 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
關係企業 同負責人／董監事，共 37 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
曾淑玲 名下另有 28 家
余秋榮 名下另有 2 家
詹晋綸 名下另有 1 家
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 25 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 540,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.6），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260113 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20260113 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20260113 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20260113 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20251114 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
展開其餘 20 筆（共 25 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240501 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20240501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20240501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20240501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20240501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20211109 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20160110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 19 年 +35實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 18 件 +6負責人名下 16 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：永旭保全股份有限公司（統一編號 28873455），成立約 19 年，資本總額 NT$40,000,000。合規面：查得 25 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 66 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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