慶威保全股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 53102765 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 慶威保全股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 | 實收資本額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 李慶郎 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2010-10-25約成立 16 年 | 最後核准變更 | 2023-8-1 |
| 公司所在地 | 臺北市松山區八德路3段247號6樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 李慶郎 | 2,300,000 | 約 57.50% | |
| 0002 | 監察人 | 蔡金玲 | 1,698,000 | 約 42.45% | |
| 0003 | 董事 | 李怡靜 | 1,000 | 約 0.03% | |
| 0004 | 董事 | 李忠勲 | 1,000 | 約 0.03% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| I901011 | 保全業 |
|---|
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 保全服務（800011）、系統保全服務（800012） | ||
| 營業地址 | 臺北市松山區復勢里八德路３段２４７號６樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2023-08-01 最後核准登記變更
2022-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2021-03-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項）
2010-10-25 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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<a href="https://inc.com.tw/c/53102765" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53102765.svg" alt="慶威保全股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 1 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 105年校園門房警衛勞務服務 | 國立宜蘭高級商業職業學校 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
關係企業 同負責人／董監事，共 46 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
李怡靜 名下另有 33 家
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風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 3 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 150,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.6），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230905 | 勞動基準法第36條第1項 | 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 20,000 |
| 20220905 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20210305 | 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 | 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄 | 110,000 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 16 年 +32實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 1 件 +2
台灣公司登記網摘要：慶威保全股份有限公司（統一編號 53102765），成立約 16 年，資本總額 NT$40,000,000。合規面：查得 3 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 65 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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