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欣欣客運股份有限公司

統一編號18739212
負責人章元勲
實收資本額約 5 億元
成立57 年
登記所在區臺北市中正區
登記狀態核准設立
主要行業公路汽車客運
企業穩定度75 · 穩健
經營活躍度
集團關聯看集團圖譜 ›

公司基本資料

統一編號18739212公司狀況核准設立
公司名稱欣欣客運股份有限公司
資本總額(元)600,000,000約 6.0 億元實收資本額(元)519,002,790約 5.2 億元
代表人姓名章元勲登記機關經濟部商業發展署
核准設立日期1969-5-18約成立 57 年最後核准變更2026-3-30
公司所在地臺北市中正區汀州路三段50號1樓  街景 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長章元勲國軍退除役官兵輔導委員會25,469,160約 49.07%
0002董事高伯陽國軍退除役官兵輔導委員會25,469,160約 49.07%
0003董事陳家士國軍退除役官兵輔導委員會25,469,160約 49.07%
0004董事陳志良國軍退除役官兵輔導委員會25,469,160約 49.07%
0005董事賀華國軍退除役官兵輔導委員會25,469,160約 49.07%
0006董事林振生國軍退除役官兵輔導委員會25,469,160約 49.07%
0007董事鄭陽光國軍退除役官兵輔導委員會25,469,160約 49.07%
0008董事蕭明雄國軍退除役官兵輔導委員會25,469,160約 49.07%
0009董事中興大業巴士股份有限公司7,093,054約 13.67%
0010董事李建文臺北汽車客運股份有限公司6,394,802約 12.32%
0011董事張捷大南汽車股份有限公司164,595約 0.32%
0012監察人孫連勝欣泉投資股份有限公司10,283,545約 19.81%
0013監察人莊鴻江欣泉投資股份有限公司10,283,545約 19.81%
0014監察人趙業遠財團法人榮民榮眷基金會107約 <0.01%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

經理人資料

序號姓名到職日期
0001張道初2024-10-2
0002姜世生2024-6-19

所營事業資料

G101021市區汽車客運業
JA01010汽車修理業
JA01990其他汽車服務業
JZ99050仲介服務業
IZ99990其他工商服務業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業公路汽車客運(493111)、汽車美容(951200)
營業地址臺北市中正區富水里汀州路3段50號1樓

公司歷程 大事記・共 23 筆

1969197919891999200920192026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2026-03-30 最後核准登記變更
2025-01-06 違反勞基法裁罰(勞動基準法第56條第2項)
2023-11-06 違反勞基法裁罰(勞動基準法第56條第2項)
2022-12-16 違反勞基法裁罰(勞動基準法第34條第2項)
2022-11-04 違反勞基法裁罰(勞動基準法第56條第2項)
2022-10-07 政府標案得標:貓空纜車營運中斷接駁車租賃工作
2022-05-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第22條第2項)
2021-12-06 違反勞基法裁罰(勞動基準法第56條第2項)
2020-12-04 違反勞基法裁罰(勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項)
2020-10-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第56條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項)
2019-10-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第56條第2項)
2019-08-08 違反勞基法裁罰(勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第2項)
2018-11-06 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第3項;勞動基準法第24條第2項)
2018-07-02 違反勞基法裁罰(勞動基準法第36條第1項)
查看全部 23 筆歷程 ▾
2018-05-07 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條)
2016-12-02 政府標案得標:106年度學生通學專車勞務採購
2015-11-17 政府標案得標:105年度學生通學專車勞務採購案
2014-08-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條)
2014-06-06 違反勞基法裁罰(勞動基準法第36條)
2013-09-28 違反勞基法裁罰(勞動基準法第36條)
2012-05-16 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條)
1969-05-18 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:中度注意完整盡調報告 →
欣欣客運股份有限公司 為成立約 57 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 75 分(穩健)。盡職調查發現:司法記錄 1 筆(民事為主)。整體往來風險研判為「中度注意」。
司法記錄 1
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係

查看完整集團圖譜(上溯母公司+展開所有子公司) ›
上游股權關聯注記:2 家法人股東/母公司有公開裁罰/拒絕往來紀錄
臺北汽車客運(股) 環境裁處 11 勞動裁罰 11
大南汽車(股) 環境裁處 4 勞動裁罰 14
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰/拒絕往來紀錄;風險可能沿股權鏈傳導,往來時建議一併評估。
轉投資事業(1)本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人,依董事會席次排序(席次過半者=掌控董事會=實質母公司);轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股,政府未開放法人實際持股 %,故母公司僅以「席次過半」認定,無過半即不認定母公司。為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定。

政府標案得標 來自標案雷達

累計得標107累計得標金額部分標案金額尚未建置
逐年得標件數趨勢
1 2015 1 2016 1 2022
主要往來機關臺北大眾捷運股份有限公司22 件・佔 21%
主要往來機關
機關得標件數
臺北大眾捷運股份有限公司22
新北市中和區公所22
新北市新店區公所17
國立臺灣師範大學12
國立臺灣大學11
近期得標
決標日標案名稱機關金額
2022-10-07貓空纜車營運中斷接駁車租賃工作臺北大眾捷運股份有限公司NT$ 515,200
2016-12-02106年度學生通學專車勞務採購臺北市內湖區潭美國民小學NT$ 9,600,000
2015-11-17105年度學生通學專車勞務採購案臺北市內湖區潭美國民小學NT$ 19,647,360
新北市中和區113年度新巴士F512副線營運服務後續擴充新北市中和區公所
新北市中和區113年度新巴士F512線及F513線營運服務採購後續擴充新北市中和區公所
115年新北市新店區上半年新巴士暨幸福巴士委託營運服務新北市政府採購處
貓空纜車營運中斷接駁車租賃工作臺北大眾捷運股份有限公司
校區間及中央研究院間交通車運輸服務(115/3/1-116/2/28)國立臺灣大學
114年新北市新店區上半年新巴士暨幸福巴士委託營運服務新北市新店區公所
校區間及中央研究院間交通車運輸服務(114/3/1-115/2/28)(後續擴充)國立臺灣大學
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(4 人・合計 NT$ 35 萬)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
李建文林郁方中國國民黨2020 立委NT$ 100,000
李建文蘇恆2022 直轄市議員NT$ 100,000
李建文趙正宇2024 立委NT$ 100,000
李建文韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 10,000
林振生鄭運鵬民主進步黨2020 立委NT$ 10,000
陳志良李彥秀中國國民黨2022 直轄市議員NT$ 10,000
李建文游淑慧中國國民黨2024 立委NT$ 5,000
林振生柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 3,624
李建文蔡英文民主進步黨2020 總統NT$ 2,000
林振生傅大偉中國國民黨2020 立委NT$ 2,000
陳志良柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 1,500
張捷陳柏惟台灣基進2020 立委NT$ 1,450
陳志良蔡英文民主進步黨2020 總統NT$ 1,000

關係企業 同負責人/董監事,共 100 家

 董監事重疊公司(5)
本公司有 2 位以上的負責人/董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家,最可能是關係企業/同集團(同夥),特別標示。
大南汽車(股)4 位重疊
章元勲(本公司負責人 在此任監察人) · 張捷(本公司董事 在此任董事長) · 孫連勝(本公司監察人 在此任董事) · 莊鴻江(本公司監察人 在此任董事)
欣中天然氣(股)2 位重疊
高伯陽(本公司董事 在此任董事) · 孫連勝(本公司監察人 在此任監察人)
欣隆天然氣(股)2 位重疊
孫連勝(本公司監察人 在此任監察人) · 莊鴻江(本公司監察人 在此任監察人)
欣湖天然氣(股)2 位重疊
孫連勝(本公司監察人 在此任董事) · 莊鴻江(本公司監察人 在此任董事)
欣泉投資(股)2 位重疊
孫連勝(本公司監察人 在此任董事長) · 莊鴻江(本公司監察人 在此任經理人)
下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
高伯陽本公司董事 名下另有 1 家
陳家士本公司董事 名下另有 1 家
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

司法記錄 裁判書當事人比對・共 1 筆

民事 1
裁判日期法院案類案由
2026-06-11審勞補損害賠償原文 ›
以公司名稱比對裁判書當事人,未必為同一主體、未必為敗訴方,請以裁判書原文為準,不作任何認定。資料來源:司法院資料開放平臺(裁判書),依「司法院開放資料使用規範」;如有錯誤可回報

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 18 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 1,930,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 2.7),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
1 2012 1 2013 2 2014 3 2018 2 2019 3 2020 1 2021 3 2022 1 2023 1 2025
公告法條內容罰鍰(元)
20250106勞動基準法第56條第2項雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。450,000
20231106勞動基準法第56條第2項雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。450,000
20221216勞動基準法第34條第2項換班未給予適當休息時間50,000
20221104勞動基準法第56條第2項雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。300,000
20220505勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工20,000
展開其餘 13 筆(共 18 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20211206勞動基準法第56條第2項雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。210,000
20201204勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資300,000
20201005勞動基準法第56條第2項雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金150,000
20200305勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資0
20191005勞動基準法第56條第2項雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。0
20190808勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第2項晝夜輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未依法給付休息日工作之工資0
20181106勞動基準法第32條第3項;勞動基準法第24條第2項因天災事變突發事件延長工時未於24小時內通知主管機關備查;未依法給付休息日工作之工資0
20180702勞動基準法第36條第1項未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日0
20180507勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假0
20140805勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假0
20140606勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假0
20130928勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假0
20120516勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 25 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 189,900。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2026-02-04移動污染空氣污染防制法第44條第1項500不須改善
2024-08-21移動污染空氣污染防制法第36條第1項5,000不須改善
2024-03-15移動污染空氣污染防制法第36條第1項5,000不須改善
2023-12-07移動污染空氣污染防制法第36條第1項10,000不須改善
2023-12-04移動污染空氣污染防制法第36條第1項5,000不須改善
展開其餘 20 筆(共 25 筆)▾
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2023-10-04移動污染空氣污染防制法第36條第1項5,000不須改善
2023-08-17移動污染空氣污染防制法第36條第1項10,000不須改善
2023-07-25移動污染空氣污染防制法第36條第1項5,000不須改善
2023-07-25移動污染空氣污染防制法第36條第1項5,000不須改善
2023-07-25移動污染空氣污染防制法第36條第1項5,000不須改善
2022-08-08移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
2022-07-04移動污染空氣污染防制法第36條第1項5,000不須改善
2021-11-09移動污染空氣污染防制法第36條第1項5,000不須改善
2021-10-13移動污染空氣污染防制法第36條第1項10,000不須改善
2021-09-30水污染水污染防治法第33條第1項60,000不須改善
2021-07-11移動污染空氣污染防制法第36條第1項5,000不須改善
2021-03-05移動污染空氣污染防制法第36條第1項5,000不須改善
2021-01-04一般廢棄物廢棄物清理法第27條第2款1,200不須改善
2020-11-06移動污染空氣污染防制法第36條第1項5,000不須改善
2020-09-11移動污染空氣污染防制法第36條第1項10,000不須改善
2020-03-23移動污染空氣污染防制法第36條第1項5,000不須改善
2018-06-14移動污染空氣污染防制法第34條第1項10,000不須改善
2018-05-30移動污染空氣污染防制法第34條第1項5,000不須改善
2011-08-18移動污染空氣污染防制法第42條第2項5,000不須改善
2010-06-04事業廢棄物廢棄物清理法第27條第2款1,200不須改善

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

75 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數57 年
政府標案得標107 件
最近登記異動2026-033 個月前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰18 筆
環境裁處25 筆
關聯企業100
徵才中1 個職缺
計分依據
成立 57 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8政府標案 107 件 +10
台灣公司登記網摘要:欣欣客運股份有限公司(統一編號 18739212),成立約 57 年,資本總額 NT$600,000,000。合規面:查得 18 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 75 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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