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冠偉保全股份有限公司

統一編號42575463
負責人游佳穎
實收資本額約 4,000 萬元
成立11 年
登記所在區桃園市八德區
登記狀態核准設立
主要行業保全服務
企業穩定度61 · 普通
經營活躍度

公司基本資料

統一編號42575463公司狀況核准設立
公司名稱冠偉保全股份有限公司
資本總額(元)40,000,000約 4,000 萬元實收資本額(元)40,000,000約 4,000 萬元
代表人姓名游佳穎登記機關桃園市政府
核准設立日期2015-7-1約成立 11 年最後核准變更2024-8-14
公司所在地桃園市八德區高明里高城八街73號  街景 › 地圖 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長游佳穎870,000約 21.75%
0002監察人游椀茹830,000約 20.75%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料

I901011保全業
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業保全服務(800011)
營業地址桃園市八德區高明里高城八街73號

公司歷程 大事記・共 25 筆

2015201720192021202320252026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2024-08-14 最後核准登記變更
2023-02-17 違反勞基法裁罰(勞動基準法第30條第5項)
2022-12-23 政府標案得標:112年度校園保全服務勞務採購案
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第21條第1項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第21條第1項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第21條第1項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第21條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第21條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第21條第1項)
查看全部 25 筆歷程 ▾
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第21條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-03-05 違反勞基法裁罰(勞基法第21條第1項)
2019-01-14 政府標案得標:108年度學校人力保全勞務採購
2015-07-01 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
冠偉保全股份有限公司 為成立約 11 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 61 分(普通)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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政府標案得標 來自標案雷達

累計得標42累計得標金額部分標案金額尚未建置
逐年得標件數趨勢
1 2019 1 2022
主要往來機關臺北市士林區三玉國民小學10 件・佔 24%
主要往來機關
機關得標件數
臺北市士林區三玉國民小學10
臺北市立永春高級中學9
臺北市內湖區康寧國民小學9
臺北市北投區逸仙國民小學7
臺北市立螢橋國民中學4
近期得標
決標日標案名稱機關金額
2022-12-23112年度校園保全服務勞務採購案臺北市立永春高級中學NT$ 970,000
2019-01-14108年度學校人力保全勞務採購臺北市立螢橋國民中學NT$ 6,080,000
115年校園人力保全勞務採購臺北市內湖區康寧國民小學
115至116年度校園警衛及人力保全勞務採購案臺北市士林區三玉國民小學
115年度學校人力保全勞務採購案臺北市北投區逸仙國民小學
114年度校園保全服務勞務採購臺北市立永春高級中學
113年度校園警衛勤務勞務採購案臺北市士林區三玉國民小學
113年度校園人力保全服務勞務採購案臺北市士林區三玉國民小學
114年度學校人力保全勞務採購案臺北市北投區逸仙國民小學
113年校園人力保全勞務採購臺北市內湖區康寧國民小學
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。

關係企業 同負責人/董監事,共 7 家

※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 21 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 290,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.6),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
16 2020 4 2022 1 2023
公告法條內容罰鍰(元)
20230217勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄90,000
20220802勞基法第21條第1項未達基本工資50,000
20220802勞基法第21條第1項未達基本工資50,000
20220802勞基法第21條第1項未達基本工資50,000
20220802勞基法第21條第1項未達基本工資50,000
展開其餘 16 筆(共 21 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20200305勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第21條第1項未達基本工資0
20200305勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第21條第1項未達基本工資0
20200305勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第21條第1項未達基本工資0
20200305勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資0
20200305勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20200305勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200305勞基法第21條第1項未達基本工資0

企業穩定度 計分明細

61 普通
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數11 年
政府標案得標42 件
最近登記異動2024-081 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰21 筆
環境裁處
關聯企業7
計分依據
成立 11 年 +22實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 42 件 +8
台灣公司登記網摘要:冠偉保全股份有限公司(統一編號 42575463),成立約 11 年,資本總額 NT$40,000,000。合規面:查得 21 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 61 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(1 人・合計 NT$ 2,360)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
游椀茹賴清德民主進步黨2024 總統NT$ 2,360

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