駿衛保全股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 70697190 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 駿衛保全股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 | 實收資本額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 蔡璧合 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 2000-1-25約成立 26 年 | 最後核准變更 | 2026-1-26 |
| 公司所在地 | 基隆市安樂區麥金路162號2樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 蔡璧合 | 3,000,000 | 約 75.00% | |
| 0002 | 董事 | 藍藝偉 | 30,000 | 約 0.75% | |
| 0003 | 監察人 | 藍藝偲 | 970,000 | 約 24.25% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| I901011 | 保全業 |
|---|
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 系統保全服務（800012）、保全服務（800011） | ||
| 營業地址 | 基隆市安樂區鶯歌里麥金路１６２號２樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-06-15 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2026-01-26 最後核准登記變更
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第39條）
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第39條）
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第39條）
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第39條）
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第39條）
2000-01-25 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
駿衛保全股份有限公司 為成立約 26 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 66 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/70697190" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/70697190.svg" alt="駿衛保全股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 0 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 6 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 420,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.6），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260615 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20250210 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第39條 | 工資未依約定給付日期給付;延長工作時間未依規定加給工資;;契約終止應休未休特別休假，雇主未發給工資;國定假日出勤未依規定加給工資。 | 80,000 |
| 20250210 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第39條 | 工資未依約定給付日期給付;延長工作時間未依規定加給工資;;契約終止應休未休特別休假，雇主未發給工資;國定假日出勤未依規定加給工資。 | 80,000 |
| 20250210 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第39條 | 工資未依約定給付日期給付;延長工作時間未依規定加給工資;;契約終止應休未休特別休假，雇主未發給工資;國定假日出勤未依規定加給工資。 | 80,000 |
| 20250210 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第39條 | 工資未依約定給付日期給付;延長工作時間未依規定加給工資;;契約終止應休未休特別休假，雇主未發給工資;國定假日出勤未依規定加給工資。 | 80,000 |
展開其餘 1 筆（共 6 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250210 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第39條 | 工資未依約定給付日期給付;延長工作時間未依規定加給工資;;契約終止應休未休特別休假，雇主未發給工資;國定假日出勤未依規定加給工資。 | 80,000 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 26 年 +35實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：駿衛保全股份有限公司（統一編號 70697190），成立約 26 年，資本總額 NT$40,000,000。合規面：查得 6 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 66 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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